Новости проекта
Перенос и удаление уроков
Внесение изменений в личные данные
Голосование
Как Вам новый сайт?
Всего 50 человек

Работа с молодыми учителями

Дата: 4 декабря 2015 в 18:46, Обновлено 4 марта в 14:18

http://content.schools.by/zhitkovichi/library/План_молодые.doc                                                                                                                                                                                                                                                                                            Утверждаю

                                                                                                                                          Заведующий РУМК

                                                                                                                                   С.И.Пахомова

                                            

                                              План работы

Районной  школы  молодого  учителя    на    2018/2019 учебный год

Тема:  Учись быть учителем.

Цель: создание условий для профессионального становления молодого      учителя, формирование стремления к саморазвитию  и    самореализации, обеспечение успешной адаптации  молодых педагогов.

Задачи:

- изучить  нормативно-правовую базу;

- содействовать  повышению квалификации и профессиональному   росту молодых педагогов;

- оказывать практическую помощь молодым специалистам в адаптации к работе в данном учреждении образования, в вопросах совершенствования  теоретических знаний и методики преподавания учебного предмета;

- содействовать формированию и развитию мотивации достижения успехов  в  профессиональной  деятельности.

Содержание деятельности

Формы и методы работы

Предполагаемый результат

Продукт деятельности

Ответственные

                                                     Август

1.Изучение нормативно-правовой базы, регламентирующей образовательный процесс по предмету

Августовские секционные занятия

сформированность нормативно-правовой компетенции учителя

рекомендации

Методисты РУМК

2.Создание банка данных молодых специалистов

Сбор данных

Систематизация сведений

Банк данных

Руководитель ШМУ, отдел кадров

2.Планирование  работы школы молодого учителя на учебный год

планирование

Систематизация работы

План работы

Руководитель ШМУ

                                                     Сентябрь

1.Анкетирование молодых специалистов

анкетирование

Оценка ресурсов профессиональной компетентности

Анализ анкетирования

Руководители учреждений,

методисты

2.Закрепление за молодыми педагогами наставников (для учителей первого года работы)

Собеседование, сбор данных

Снижение тревожности, связанной с началом трудовой деятельности

Банк  данных

Методисты, руководители учреждений

3.Оказание методической помощи при планировании и организации образовательного процесса

консультации

Обретение навыков работы с планирующей документацией, учебными программами

Календарно-тематическое планирование

Методисты, педагоги наставники, руководители учреждений

4.Составление  индивидуальных планов адаптации

планирование

Систематизация адаптации

Индивидуальные планы

Методисты, наставники

                                                                     ОКТЯБРЬ

1.ЗАНЯТИЕ №1 для педагогов первого года по теме «Современное учебное занятие: проектирование, проведение и анализ»

Семинар-практикум,   психологический тренинг, работа в группе, наблюдение, анализ, консуль­тация психоло­га

 формирование умения поста­новки целей и задач учебной и педагогической деятельности, умения организовывать рабо­чее время, готовность к само­стоятельной работе с документами, развитие навыка ана­лиза и самоанализа, снижение тревожности.                                           

рекомендации

методисты

2.Оказание методической помощи по подготовке учащихся к олимпиадам и ЦТ

индивидуальная

консультация

систематизация работы

планирование работы

наставник,

методисты

                                                                   НОЯБРЬ

1.Составление индивидуальной карты професси­онального роста: выбор темы по самообразова­нию, определение сроков повышения квалифика­ции

Планирование и изучение мето­дической лите­ратуры

формирование индивидуаль­ного стиля деятельности

папка по само­образованию

наставник,

молодые специалисты

2. ЗАНЯТИЕ №2  для учителей 1, 2-го года работы по теме «Поведенческие отклонения у учащихся»

Тренинговое занятие

формирование навыков рабо­ты с учащимися, определение мотивов поведе­ния ребенка и взаимоотноше­ния в семье, формирование стиля работы с родителями

рекомендации

руководители

ШМУ.

методисты

                                                                        ДЕКАБРЬ

1.Индивидуальные консультации по осуществле­нию мониторинга учебной деятельности.

консультация

формирование навыков аналитической деятельности.

мониторинг

методи­сты, заместитель ди­ректора

                                                                          ЯНВАРЬ

1.Выезды в учреждения образования с целью изучения педагогической деятельности и оказания методической помощи

наблюдение, изучение доку­ментации

формирование ответственно­сти к трудовой деятельности

справка

методист

2.Занятие №3  по теме «Как разработать  технологическую карту урока»

 Методический практикум (работа в группе,

изучение

методической

литературы,

подбор

материалов)

Графическое проектирование учебного занятия, знание нетрадиционных форм работы и формирование творческой позиции учите­ля, формирование индивиду­ального стиля деятельно­сти, развитие навыков анализа педагогической деятельности

рекомендации

руководитель

ШМУ,

молодые

специалисты

2. Консультации по осуществлению контрольно- оценочной деятельности

Индивидуальная

работа                                                                                                                                           | работа

развитие навыков осуществ­ления контрольно-оценочной

деятельности

Руководитель ШМУ, методисты

                                                                           ФЕВРАЛЬ

1.Индивидуальные консультации по вопросам организации открытых уроков

консультации

формирование навыков планирования деятельности

методисты, наставники

2.Месячник открытых уроков

развитие навыка анализа и

 самоанализа

Планы- конспекты

методисты, заместители руководителей

                                                                         МАРТ

 1.Индивидуальные консультации по вопросам коррекции учебных достижений.

консультации

формирование навыков кор- рекции учебной деятельности

методисты, наставники

2.         Изучение работы молодых педагогов по осуществлению контрольно-аналитической деятельности на уроках и при проверке письменных работ

Анализ, наблюдение

формирование контрольно-аналитических навыков.

информация

Заместители руководителей, наставники

                                                            АПРЕЛЬ

1. Индивидуальные консультации по вопросам “ оформления исследовательских проектов.

индивидуальные консультации

формирование навыков иссле- довательской деятельности

методисты,

наставники

2. Отчет о прохождении адаптации (отзыв наставника и самоанализ молодого педагога)

Анализ деятельности

формирование навыков самоанализа деятельности

отчет о прохождении

адаптации

Руководитель ШМУ, наставники,молодые специалисты

3.Презентация работы молодых специаличстов

Консультации,

индивидуальная

работа

развитие творческой активности, достижение проф. результата.

презентации

руководитель ШМУ, молодые

специалисты

                                                                              МАЙ

1 ЗАНЯТИЕ №4

по  теме «Импровизация и творчество в педагогической деятельности»

тренинговое

занятие

развитие творческой активности, достижение профессионального результата.

руководитель

ШМУ,

методисты, молодые специалисты

2. Диагностика педагогических затруднений.

анкетирование

самоопределение уровня профессионализма и компетентности.

анализ анкети-рования

методисты

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.